Основана недорогими клиниками для обслуживания всех людей
В течение почти 30 лет Community Health Plan of Washington (CHPW) предоставляет семьям штата Вашингтон качественное медицинское обслуживание и поддерживает их выбор в отношении медицинского обслуживания. Наше покрытие ориентировано на модель заботы, которая относится к человеку в целом и способствует доверию, состраданию, уважению и равенству.
Доступные услуги управляемого ухода, которые удовлетворяют потребности и улучшают здоровье наших сообществ.
Читать дальше ➔
Узнайте больше о ценностях компании Community Health Plan of Washington.
Читать дальше ➔
Работодатель, предоставляющий равные возможности, привержен разнообразной и инклюзивной рабочей силе.
Читать дальше ➔
Наша миссия - обеспечить всех жителей Вашингтона медицинским страхованием и предоставить им инструменты, необходимые для более здорового образа жизни. Присоединяйтесь к нам!
Краткая история CHPW
- В 1992 году недорогие клиники Вашингтона (общинные центры здоровья) осознали, что традиционное страхование пренебрегает слишком большим количеством людей. Они собрались вместе и начали План общественного здравоохранения Вашингтона.
- CHPW - это первый в штате некоммерческий план управляемого медицинского обслуживания, учрежденный общинными центрами здравоохранения.
- Сегодня мы все еще единственная некоммерческая для предоставления управляемой помощи участникам Apple Health.
- Постоянно работая над улучшением наших услуг, в 2007 году мы расширились, чтобы охватить участников Medicare.
Наша миссия
Наша миссия - предоставлять доступные услуги управляемой медицинской помощи, которые отвечают потребностям и улучшают здоровье наших сообществ, а также делают участие в управляемой медицинской помощи выгодным для поставщиков услуг, реагирующих на запросы сообщества.
Мы работаем для пациентов, и мы работаем, чтобы помочь поставщикам лучше обслуживать этих пациентов.
Наша культура
Ценности компании Community Health Plan of Washington:
- Превосходство в обслуживании
- Важность каждого человека и каждой идеи
- Индивидуальная и командная ответственность
- Управление ресурсами и продуктивность
➔ Просмотрите наши льготы для сотрудников
Стремление к разнообразию
Наше внимание к продвижению справедливости в отношении здоровья связано с тем, что мы были основаны общественными центрами здоровья, чтобы обеспечить доступ к качественному медицинскому обслуживанию для всех людей в Вашингтоне и устранить несправедливые и системные барьеры на пути к здоровому обществу. Это работа, в которой мы все заняты, и она требует от нас как развития нашей внутренней способности распознавать и устранять несправедливость, так и использования возможностей наших участников и поставщиков услуг для уменьшения неравенства и улучшения здоровья тех, кто исторически подвергался маргинализации.
Наши обязательства:
-
- Мы стремимся применять призму справедливости ко всей нашей работе.
- Уменьшить неравенство в здоровье.
- Станьте антирасистской организацией
- Создайте равноправную рабочую среду
Равная возможность трудоустройства
План общественного здравоохранения Вашингтона - это работодатель, предоставляющий равные возможности для разнообразной и инклюзивной рабочей силы.
Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство без учета каких-либо фактических или предполагаемых защищенных характеристик или других незаконных соображений, включая расу, цвет кожи, религию, пол, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность, национальное происхождение, инвалидность или статус ветерана.